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我母亲今年50岁，在工厂上班了3天后右手食指和中指都被机器切掉了一节，中指有被接上。没有和工厂签订劳动合同。住院10几天后，和老板协商只肯赔偿7000元，协商无果后现在老板已拒绝继续支付医药费用，想咨询一下，这个伤能评几级伤残，打官司的话能赔偿多少钱？

工伤赔偿 2015-01-13 11:20 人浏览
共4位律师解答
  • 建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。如需进一步的咨询，建议直接电话咨询本人。
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2015-01-10 12:40

     咨询我
  • 您说的情形属于工伤，且应该能评上伤残等级，若是最少的十级伤残，也能获赔12个月的工资（不包括停工留薪期工资）。工伤需要按步骤索赔：应先到用人单位所在地的劳动局申请工伤认定，工伤认定书出来后申请劳动能力鉴定，再根据鉴定出来的伤残等级结合事故发生前一年的平均工资申请赔偿款。根据《工伤保险条例》，您可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动关系才有）、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、医疗费等。如需律师指导、争取更高的工伤赔偿款，欢迎来电咨询。
    周惠霞律师

    周惠霞律师

    2015-01-13 11:20
  • 工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。 建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2015-01-11 21:05
  • 你好，一般可以评上等级的，具体以鉴定结论为准。
    陈健辉律师

    陈健辉律师

    2015-01-10 11:33
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