公司经营不下去，场地已经转让，现在要和我们解除劳动合同，他们给出的方案是N+1，我工作满3年4个月，给我补偿3.5倍平均工资+1个月代通金，现在我听说同城的另一个分店也进行裁员，但是他们给的是2N+1。这情况下有什么法律依据可以让我理直气壮的去找领导？
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2015-01-11 16:17
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