10年没签劳动合同双倍工资赔偿和经济补偿金怎么算？
海事海商
2015-01-13 17:43
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共2位律师解答
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可以要求11个月工资的双倍工资，如果解除劳动合同，可以再要求10个月工资的经济补偿金。
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具体要看案件实际情况确定。起算点也有不同。有必要的，可以在提起劳动仲裁的时候委托律师提供帮助。
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未签订劳动合同赔偿，经济补偿金怎么算具体要看案件实际情况确定。起算点也有不同。有必要的，可以在提起劳动仲裁的时候委托律师提供帮助。
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