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我已在私人公司工作4年+7个月,公司需要因为生意不好而结业。而我已怀孕4个月,请问我能拿到什么补贴?在网上索到以下赔偿方式,但不知是否有法律支持?1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金  计算方式:工作年限×离职前12月的平均工资×2倍(详见《劳动合同法》第42、47、87条)  2.怀孕、产期、哺乳期“三期”工资3.怀孕、产期、哺乳期“三期”社保折现4.工资和加班工资(如有拖欠)应一并发放。

其他 2015-01-13 12:20 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,可以获得5个月的经济补偿金。
  • 您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
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