2014年7月21日进入公司实习期3个月现在是2015年1月13日问人事部，人事部说主管有意见不给转正，假如我现在辞职需要提前几天通知公司，11月12月都是按实习工资发的

相关知识推荐

• 辞职结算问题

  正文：我于2003年1月6日经猎头介绍进入上海A公司，签定了3年合同，合同中注明了招聘猎头费问题：“

  辞职跳槽

  人看过
  
• 如何解决不辞职和扣发辞职工资的问题
  缴纳社保基数与工资总额的关系：社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的

  宁波律师

  人看过
  

  435人咨询过

  去咨询

• 提前一个月辞职工资怎么算

  提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止

  劳动法

  人看过
  

• 探望权问题

  问题１、探望权在审理中存在的问题。①有些法院对当事人在离婚诉讼中未对探望权提出请求的，法院是否一并处

  探望权

  人看过
  

• 辞职有哪些要求

  众所周知，辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。但我们签订了劳动合同以

  劳动法

  人看过
  
• 律师您好我想咨询一下公司离职问题
  公司不给办离职，劳动者可以进行劳动仲裁，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动

  石河子律师

  人看过
  

  295人咨询过

  去咨询

• 主动辞职如何取得补偿

  劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的，公司不进行补偿。但公司违反法律规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除

  劳动法

  人看过
  

• 离职补偿金有哪些规定

  离职补偿金是劳动法规定对于职工离职时给予必要的经济补偿规定，按照现行规定，用人单位违法解除劳动合同或

  劳动法

  人看过
  
• 因工资待遇问题方面的离职如何书写
  可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时

  秦皇岛律师

  人看过
  

  409人咨询过

  去咨询
• 我想咨询关于辞职方面的问题 我已经申请辞职不适合那份工作 可
  辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3

  宿迁律师

  人看过
  

  203人咨询过

  去咨询
• 辞职方面的问题
  还没办手续，不算离职。

  韦云律师

  人看过
  

  75044人咨询过

  去咨询
• 辞职方面的问题
  应当按劳动合同约定处理。协商不成，可以申请劳动仲裁。

  陈俊律师

  人看过

• 施工合同是不是要式合同

  施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工

  合同纠纷

  人看过
  
• 关于辞职方面的问题
  在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。

  张勇律师

  人看过

• 施工合同诉讼有效期

  施工合同诉讼有效期一般是3年，特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年，自权利被

  合同纠纷

  人看过
  
• 辞职方面的问题
  您好！一般不会。

  田野律师

  人看过
• 我的小三轮放在路边，以此为由不支付别人的租金
  你可向交警部门举报

  盐城法律问答顾问律师

  人看过

• 施工合同几年没有诉讼时效

  施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利被侵害之日起超过二十年的

  合同纠纷

  人看过
  
• 只和他签订了转让或租赁协议，没有商场的审查，这个协议有法律效
  你好，根据合同约定处理

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 建设合同属于什么类别合同

  建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察

  合同纠纷

  人看过
  
• 你能帮忙看合同吗？免费和付费都可以吗？
  您好具体是什么合同呢

  南京法律问答顾问律师

  人看过

• 承揽合同纠纷是什么意思

  承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人给付报酬的过程中发生的纠纷，如报

  合同纠纷

  人看过
  

• 先施工后签合同违法吗

  先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权

  合同纠纷

  人看过