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您好律师:我在民营医院上班,每个月只给四天休息,每天上班8—9小时,没有节假日,也不按国家规定给三陪加班工资,只给50-100元补贴,我的保底工资是4000元,保底是底薪1500加提成组成的。效益不好的时候底薪加提成不到保底,但发工资还是给保底的,请问我这种情况的休息日和节假日加班费如果通过劳动仲裁,医院是否必须要补给?

其他 2015-01-13 11:24 人浏览
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