共2位律师解答
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不合理也不合法，要求支付加班费，不给可以到劳动监察部门投诉或申请仲裁
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您好。 法律规定的每月工作天数是20.83天，工作小时是每天8小时。 如果你的工作时间是每月15天，每天24小时，那么已经远超过了法定的工作日和工作小时，超过的时间可以计算为加班工时。你可以要求加班费。 休息日可以要求双倍工资，节假日可以要求三倍工资。 向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
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