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个位专家下午好,我在工地从事焊工作业人员,在工作中,上面有个人不小心焊枪把掉下打到我的眼睛,现在眼睛和鼻子都受伤,眼框和鼻子骨折了,这个怎么鉴定,能鉴定几级伤残?

其他 2015-01-15 15:33 人浏览
共12位律师解答
  • 首先,搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请:(一)工伤认定申请表(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 其次,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
  • 您好!1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定;6具体参看《工伤保险条例》。
  • 申请工伤认定,等病情稳定后。申请伤残鉴定,根据结果 享受 工伤待遇。
  • 申请工伤鉴定
  • 搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
  • 鉴定工伤等级有专门的工伤鉴定机构。依据你说的情况,如果是在工作过程中遭受的损害应该属于工伤,您应该享受工伤保险待遇,就算企业没给你缴工伤保险,他们也有义务先行垫付相应的工伤保险应当支付的费用。如果您想详细咨询,请咨询吴少博律师事务所。
  • 您好,您可以主张工伤待遇~ 1,病情稳定后先去做工伤鉴定,确定伤残等级。 2,根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3,协商不成委托律师走诉讼程序。 4,详细情况可以致电详询解决方案。 5,
  • 伤残等级要由专业机构进行评定,最终根据伤残等级计算相关赔偿 建议申请伤残鉴定,有问题可来电详细咨询
  • 你好,以鉴定结果为准。
  • 你好,需要进行鉴定,以结果为准
  • 可以申请工伤认定,要以鉴定结果为准
  • 您好!是可以申请鉴定的!
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