你好，我于2014年底被一家猎头以高薪（年薪20万）为诱饵，至杭州某公司，任职一高管职位（有企业邮箱Offer邮件）。此公司以减少公司负担为理由，签署杭州最低生活保障工资1500元/月。并承诺后面会补签合同，但之后两月一直未兑现，而且在公司当月发工资日，并未发工资。遂提出辞职，但公司方面只以合同1500元/月予兑现。请问我可否：1.拒不遵照当初劳动合同，办理离职2.按照Offer要求提出补偿
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2015-01-15 14:33
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