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我想知道最高赔偿和最底是多少? 如果单位不同意赔偿。我下一步需要找哪些部门?

其他 2010-07-13 20:00 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,建议委托律师处理为妥!
  • 当务之急 是工伤认定确认和证据收集,你的情况比较严重,赔偿金额高!还是请专业律师帮你把关好!
  • 法律程序是先工伤认定,后劳动能力鉴定,这样你的工伤待遇就明确了。
  • 首先搜集证据证明你是单位员工,申请工伤认定,再申请鉴定,你的级别应较高,建议委托律师。
  • 先申请工伤认定,到当地劳动和社会保障局。
  • 工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇【医疗费、交通费、住院伙食补助费等】、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残待遇(含一次性伤残补助金【保险基金支付】、伤残津贴、生活护理费【根据需要】); 3、劳动合同到期或解除劳动关系的工伤致残职工享受一次性医疗补助金和一次性就业补助金!【单位承担】到退休年龄退休的除外! 工伤赔偿具体数额因伤残等级不同、个人具体情况不同(如工资、被抚养人)、各地情况不同(如经济发展不一、平均工资水平等)而不同。建议当面咨询当地律师! 祝你好运! 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 供参考。如对解决你的问题有帮助请予采纳。
  • 你可以先找单位进行工伤认定,然后做伤残鉴定!详情来电
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