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公司从十月份到今天一直拖欠工资。每次都说下个月发。11月份提出离职。但公司一直以招不到人的理由。托着给我办理离职手续。现在依旧没有解除劳动合同。我在其他公司不能办理入职手续。保险一直给我交到现在。我怎么办。谢谢。我的工资怎么算？

其他 2015-01-15 22:46 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，单位拖欠工资，可以申请劳动仲裁，同时申请经济补偿金；单位过错解除合同，有义务为你办理手续，离职一个月内办理相关手续，对于无故拖延的，可以申请劳动部门处理；
    朱爽律师

    朱爽律师

    2015-01-15 21:44
  • 协商不成，到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    【追问】你好。还要咨询一下。我现在劳动合同还在手。没有办理离职手续。但是我的部门领导口头给我定了个11月15日离职。这怎么办？
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2015-01-15 20:36

     咨询我
  • 申请劳动仲裁
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2015-01-15 20:35

     咨询我
  • 你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
    家权团队律师

    家权团队律师

    2015-01-15 22:46
  • 可申请劳动仲裁维权的
    李建成律师

    李建成律师

    2015-01-15 21:14
  • 你好，协商不成，可申请劳动仲裁
    【追问】你好。还要咨询一下。我现在劳动合同还在手。没有办理离职手续。但是我的部门领导口头给我定了个11月15日离职。这怎么办？
    王汉勇律师

    王汉勇律师

    2015-01-15 20:34
  • 你好，申请劳动仲裁。
    【追问】你好。还要咨询一下。我现在劳动合同还在手。没有办理离职手续。但是我的部门领导口头给我定了个11月15日离职。这怎么办？
    石建伟律师

    石建伟律师

    2015-01-15 20:34
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