您好，我们公司遇到了工资不合理的事情，我可以寻求到答案吗？是这样的，我们是做的电话营销，工资的模式是底薪+提成，我们没有达到绩效还扣了我的底薪和提成，然后我上个月因学校有事，请了13天的班，最后我只领了390块钱，然而他说没有达到绩效还有扣280元钱，这岂不是我上了17天的班就只两110块钱，您说这合理吗？
仲裁
2010-07-14 09:52
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按约定。
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不合法，每月工资不应低于当地最低工资标准。
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我们公司遇到了工资不合理的事情，工资的模式是底薪+提成，您说不合法，每月工资不应低于当地最低工资标准。
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