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我已与单位签了2次合同（共6年）现已到期。单位不与我续签，我可否向单位要6个月工资的赔偿金

其他 2015-01-16 21:15 人浏览
共6位律师解答
  • 你好。连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。建议你此时可与要求与公司续订无固定期限劳动合同。6个月工资补偿金无论你是否你公司续订无固定期限劳动合同依据你这工作年限都可要求的。
    陈杭律师

    陈杭律师

    2015-01-16 16:08
  • 1】你的劳动合同到期，单位不续签。 【2】根据《劳动合同法》第46条第五项规定，劳动者和单位合同期满，不续签合同的，（劳动者不同意续签的除外），单位给劳动者支付经济补偿。 根据第47条规定，可以给你2个月的工资补偿。我是福州本地专业律师，需要帮助可以联系本律师
    林鸿传律师

    林鸿传律师认证

    2015-01-16 15:53

     咨询我
  • 可向单位要6个月工资的经济补偿金
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2015-01-16 21:15

     咨询我
  • 按工龄得经补
    王常青律师

    王常青律师

    2015-01-16 18:28
  • 可以要求单位支付经济补偿
    刘睿睿律师

    刘睿睿律师

    2015-01-16 16:07
  • 可以要求签订无固定期限的劳动合同
    谢光辉律师

    谢光辉律师

    2015-01-16 15:51
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