咨询详情

我父亲在建筑工地当门卫,公司规定晚12点后关闭大门,行人走另外的门。凌晨1点多有人敲门,我父亲未开,该敲门人翻进门后,将我父亲推倒在地,踢了两脚,造成左股骨粗隆间骨折,经司法医学鉴定为轻伤,当时已经报警。我父亲与打人者同属一个公司,但在两个异地部门,相互不认识,后在公司了解,打人者无钱赔偿。问:处理程序?如打人者无力赔偿,有法律依据要求公司按工伤赔偿吗?打人者负法律处罚结果如何?

刑事辩护 2008-10-30 14:08 人浏览
共6位律师解答
  • 你父亲因为是在工作地点,工作时间,因工作原因受的伤,因此可以向单位要求按工伤处理,程序是要求单位按工伤上报并让你父亲享受工伤待遇,如果单位不同意,你父亲可在一年内向当地劳动部门要求工伤认定,认定下来后,进行工伤等级评定,然后依据这两个材料要求劳动争议仲裁委员会进行裁定,保护你父亲的合法权益
  • 对于打人者,如果你父亲的伤经鉴定部门鉴定构成轻伤或重伤,那么可以追究其刑事责任.
  • 你好!本案可以从两个方面来维权,其一是法医鉴定为轻伤,可以向侵权人刑事附带民事赔偿,其二是你父亲所受伤属于工伤,建议申请工伤认定,要求单位落实工伤待遇;建议聘请律师帮你们,若需要,可与我联系。
  • 你父亲属工伤,可以要求单位申请工伤认定,享受工伤待遇,如单位不答应可以委托律师维权。打人者应负赔偿责任,如构成轻伤,还应付刑事责任。 【欢迎随时来电详询(武汉)】
  • 你父亲属工伤,可以要求单位申请工伤认定,享受工伤待遇,如单位不答应可以委托律师维权。打人者应负赔偿责任,如构成轻伤,还应付刑事责任。 【欢迎随时来电详询(武汉)】
  • 可以认定为工伤,另你父亲可起诉追究打人者的刑事责任和要求人身损害赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中