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在没有签订劳动合同的情况下,该如何确定劳动关系。劳动关系和劳务关系的界限到底是怎样的,如果是劳务关系,在有劳动争议的情况下,是不是不享受不签合同,工资2倍赔偿的政策。谢谢

争议解决 2010-07-15 11:44 人浏览
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