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我在武汉XX物业上班，来这半年多了。物业公司经常让我们无条件义务加班，签的合同两份物业都收起来不给我们。说压半个月工资可实际上每个月都拖发工资，最早也到18号才发也不给我们解释。一个月前辞职不批都是旷工自离走的，现在快到年底了又想方设法开除人不想发年终奖。

其他 2015-01-20 23:31 人浏览
共2位律师解答
  • 以劳动合同约定履行权利义务
    梁静飞律师

    梁静飞律师认证

    2015-01-19 09:55

     咨询我
  • 你好，协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者因单位违法行为而提出辞职，可要求单位支付经济补偿金,满一年赔一个月工资。 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金和年休假工资的。 第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。 如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。 如需进一步咨询，欢迎随时与我联系
    饶太益律师

    饶太益律师

    2015-01-20 23:31
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