我于2009.9.25日被招聘到单位工作至今，单位始终未与我签订劳动合同，也没有为我缴纳社会保险。始终未依法支付这段期间双休日的双倍工资差额，也未依法支付这段期间法定节假日的三倍工资的差额，2014年8月，9月扣罚我500元工资，还非法扣押我的身份证至今未还给我，还非法扣押我工伤医疗康复期间的工资。请问好心律师以上问题和单位打官司是否能胜诉？单位应该怎样赔偿。

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