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您好! 有三个问题请教。 1。请问签的合同写试用期3个月(合同期限为2010-3-17至2010-12-31),可已过4个月了仍不办理转正,企业违劳动法了吗? 2。公司说转正是按到三个月日期算,但如是月中则切换到下个月调整试用期后工资,我入职是2010-3-17,如老板批了转正,则从7月算起,请问这合劳动法吗? 3。如公司不批我转正,我已工作4个多月辞退我,公司是否要赔我二个月工资?

调解 2010-07-16 16:56 人浏览
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