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我是一所高职大专的专业老师,在这个学院,我工作了4年多了,自从2004年毕业的时候到校,与学校签了一年的协议,到现在为止,一直在学院工作,但没有正式的劳动合同.我们是民办高职大专,请问,这个处境我们应该如何处理?而且我们只办理了2008年开始的失业保险,其它任何保险都没有!~

其他 2008-10-30 22:31 人浏览
共4位律师解答
  • 按照最新劳动法规定：你只要在一家单位工作满一年，而这家单位没有和你签订劳动合同的，法律是规定为这家单位已经默认和你签订了无固定期限劳动合同，只要你可以证明你在这家单位工作了一年或一年以上的，你就不要怕了。既然法律是规定你已经是无固定期限劳动合同，那么你的其他社会保险你单位都必须要帮你办理，只要不办理，马上可以申请仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2008-10-30 22:31
  • 劳动者可以要求与用人单位签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，你这种情况可以要求：一、补办社会保险，二、自2008年2月以来双倍工资，三、如果你解除劳动关系可要求单位支付4年的经济补偿金。如果你与单位不能协商一致，建议你向劳资所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    陈甄律师

    陈甄律师

    2008-10-30 22:08
  • 简便的办法是向当地的劳动监察部门投诉，省时省力，但不好是如果牵涉到有争议，通常会要求上劳动仲裁解决。 劳动仲裁方式，则可以要求补缴保险、不签劳动合同并可以追索赔偿金
    宫树珍律师

    宫树珍律师

    2008-10-30 14:52
  • 可以申请劳动仲裁，要求补交保险，签订劳动合同。
    杨玉刚律师

    杨玉刚律师

    2008-10-30 14:41
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