咨询详情

请问一下律师,对于单位拖欠工资(2009年5月与单位买断而解除劳动关系),但到今天,已经超出一年的劳动仲裁时效。 这一年中间,曾经找到过单位领导索要,但估计此时单位不会承认,我也不好找出证据,难以证明诉讼时效的中断。 这种情况还有办法我还有办法维权,索要工资吗? 可以向法院起诉,使用2年的民事诉讼时效吗? 急等律师的帮助,如果一旦要打官司,律师可以为我做律师吗?

仲裁 2010-07-19 14:38 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台张家口律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中