我怀孕了，现在公司要辞退我，并说会赔偿我三个月的最低基本工资，要出具什么赔偿证明吗？应该公司写还是我自己写？怎么写？

相关知识推荐

• 辞退补偿金标准

  辞退补偿金标准为依据劳动者的工作年限和月工资金额按照N+1的计算方式计算。辞退补偿金需要缴纳个税，属

  劳动法

  人看过
  
• 你好，上班三个月怀孕被公司辞退有什么补偿
  公司强行辞退员工不给补偿可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下

  徐州律师

  人看过
  

  297人咨询过

  去咨询

• 试用期被辞退补偿标准

  在试用期间被证明不符合录用条件的，被辞退没有经济补偿金；用人单位非过失性辞退需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退补偿标准

  很多人在工作的时候可能会遇到在试用期期间内被用人单位辞退的情况。这对员工的心里上也是一种打击，按照我

  试用期

  人看过
  

• 辞退赔偿的是基本工资吗

  工资的支付、福利的保障是广大劳动者比较看重的,但实践中有的用人单位可能会出现拖欠、克扣工资,或者不按

  解雇辞退

  人看过
  
• 公司辞退按月工资还是基本工资补偿？
  如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需

  鹤岗律师

  人看过
  

  432人咨询过

  去咨询

• 试用期六个月被辞退有补偿吗

  用人单位以劳动者在试用期间被证明不符合录用条件为由辞退的，是没有经济补偿的；用人单位非过失性辞退劳动者需要支付经济补偿金

  劳动法

  人看过
  

• 试用期辞退员工补偿几个月工资

  1、试用期内，如果员工证实不符合录用条件的，那么试用期辞退员工不需要支付经济补偿金的。

  试用期

  人看过
  
• 我为公司服务3年，被辞退了，是补偿三个月基本工资还是三个月到
  用人单位单方解除劳动合同有以下4种情形：1、劳动者有劳动合同法第三十九条情形，用人单位解除劳动合同，

  新余律师

  人看过
  

  352人咨询过

  去咨询
• 哺服期辞退员工 应该如何赔偿 公司只赔偿六个月的工资和八个月
  劳动者在用人单位处工作，用人单位半年未为劳动者缴纳社保的，离职时，只要用人单位是按照社保缴纳的比例扣

  泰州律师

  人看过
  

  105人咨询过

  去咨询
• 单位放假一年每月只有最低基本工资的八成现在辞退我是不是只能得
  可以要求支付补偿金，1年支付一个月

  李建成律师

  人看过
  

  559772人咨询过

  去咨询
• 公司开除孕妇赔偿基本工资还是平均月工资
  可申请劳动仲裁，要求双倍工资及一个月经济补偿金，

  徐剑律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞退怀孕员工补偿标准
  您好，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

  宋超律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 怀孕被辞退补偿三个月最低基本工资
  如果公司要辞退你，建议你要求公司给你出具一份解除劳动合同的通知书，公司按照最低工资赔偿你是违法的，有

  曾莉律师

  人看过
• 员工申请劳动仲裁时是否需要在职
  劳动仲裁可以找工作，在职劳动者与用人单位因确认劳动关系，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，因除

  深圳律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 异地申请劳动仲裁可以邮寄申请吗
  你好，申请劳动仲裁是不能异地的。因为劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管

  深圳律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 你好劳动仲裁没有签劳动合同可以仲裁吗
  在没有签劳动合同的情形下，是可以申请劳动争议仲裁。只要劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，因确认劳

  深圳律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁迟迟不得不到开庭通知怎么办
  劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正

  深圳律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 公司部门搬迁，协商调岗未果，进行口头通知员工控制加班，五天八
  您好，请问是搬迁到哪里呢？

  法律快车律师团队律师

  人看过
• 试用期三个月，现在她走劳动仲裁，要求补偿经济补偿金，补偿原因
  可以求助律师介入协助处理事情

  李丹丹律师团队律师

  人看过
• 我劳动仲裁胜诉了，但是拿不到钱，法院强制执行也不行说单位下落
  您好，多少金额呢？对方公司有几个股东？

  沈传虎律师

  人看过
• 请问申请劳动仲裁的申请书需要手写吗
  您好，你这边是可以手写的。

  饶婷婷律师

  人看过