由于进公司的时候没签订合同，口头达成工作试用期说的是1-3个月底薪是800+提成。但是三个月没发过提成而且到3个月后还无故延长试用期。这时我该怎么办才能维护自己的权益
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没有签合同是违法的，即使是试用期也得签合同。 你可以去申请劳动仲裁。
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你好。建议到区劳动部门反映。
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