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大连市事业单位退休人员工资计算方法

其他 2018-10-14 02:45 人浏览
共4位律师解答
  • 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
    1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
    2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
    3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
    平台特邀律师律师

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    2018-10-14 02:45

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  • 退休后工资的计算标准
    　　一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休(职)手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金(生活费)的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金(生活费)
    　　1、先增加55元;
    　　2、再按照本人工作年限，每满1年增加1元。
    　　上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元。
    　　补充养老金”，下同)的人员，每人每月再按下述办法增加基本养老金(生活费)：
    　　年满70周岁不满75周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加1元;
    　　年满75周岁不满80周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加2元;
    　　年满80周岁及以上的人员，按照本人工作年限，每满1年增加3元。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2016-09-23 13:44

     咨询我
  • 员工在讨薪的过程中，公司应该要按照正确的计算方法来给付工资，不得任意扣除。
    员工工资的正确计算方式是：正确计算方法是底薪+加班+津贴-保险-所得税=实发工资
    正常每月是21.75天，这是劳动法规定的，其他时候都算加班
    也就是说周一至周五每天8小时，超过8小时算加班 加班费是1.5倍 计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数.. 周六周日加班为2倍，法定节假日
    每天的工资=劳动合同上规定的底薪除以21.75。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-06-08 13:52

     咨询我
  • 去社保中心了解此事。
    刘哲律师

    刘哲律师

    2015-01-27 09:21
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