咨询详情

本人是学生,在校经人介绍打寒假工。我被安排在一家工厂上班,平时工作时间与加班和正式工人一样,一到工厂第二天就正式上班。但中介公司并没有告知我劳务派遣合同相关内容或给我看过相关文件,而且他给我签的是小时工协议,工资以小时计算,不论平时或加班工资都相同。现在我已经上班一段时间,因感觉中介公司做法不妥而拒签协议。中介公司做法是否违法?工厂方面是否应承担责任?我拒签协议的话是否能拿到我的工资,应该问谁拿?我又该怎样维护自己的权益?望能提供详细解答,解开我心头疑问,感激不尽。

刑事辩护 2015-01-26 18:25 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,协商不成可以投诉。
  • 违法,可向劳动部门投诉
    【追问】你好,感谢你在百忙之中抽出时间解答我的疑问,我想请教一下中介公司的行为构成哪些方面的违法?我咨询劳动部门的结果是我的行为属于勤工助学,不构成劳务关系,不适用于劳动法和劳动合同法。劳动部门的说法是否正确?我又应该根据哪些法律法规维护自己权益?衷心希望能得到你的详细解答,谢谢!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中