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你好，请问一个在职员工在未经公司同意或授权的情况下利用本单位的宣传资料，产品，社会知名度等为个人融资是否侵权。十分感谢！！

其他 2017-12-02 16:40 人浏览
共4位律师解答
  • 若对方的行为侵犯了公司的合法权益，公司可以要求员工停止侵权，若双方协商不成，公司可以收集相关证据向法院提起诉讼，要求员工停止侵权，若因对方的行为造成公司损失，公司可以要求员工承担赔偿责任。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-01-26 11:25

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  • 　　判定是否属于商标侵权行为?标准如下：　　一、未撤销之前的注册商标均应受到保护;　　二、准确判定近似商标;　　三、正确判断类似商品;　　四、不以商品质量的优劣作为判定是否构成商标侵权的标准;　　五、商标注册人的违法使用不影响对商标侵权的认定;　　七、综合衡量其他因素。　　在商标侵权案件认定过程中，除上述需要把握的因素外，还有可能涉及其他因素，如商标的知名度、显著性、具体使用方式、主观过错程度及商品的零部件与整体之间的关系等。由于个案涉及的其他因素不一致，对商标侵权的认定也会不一致。就商标的知名度而论，即使是驰名商标，也有知名度高低的区别。一般来说，知名度越高，受保护的范围就越宽，他人擅自使用时被认定为商标侵权的可能性也就越大。
    债权债务律师团队律师

    债权债务律师团队推荐

    2017-12-02 16:40

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  • 1、确定赔偿数额的标准
    (1)侵犯商标专用权的赔偿数额，按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定;
    (2)实际损失难以确定的，可以按照侵权人因侵权所获得的利益确定;
    (3)权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该商标许可使用费的倍数合理确定;
    (4)对恶意侵犯商标专用权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上三倍以下确定赔偿数额。
    赔偿数额应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
    2、权利人因被侵权所受到的实际损失、侵权人因侵权所获得的利益、注册商标许可使用费难以确定的，由人民法院根据侵权行为的情节判决给予三百万元以下的赔偿。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2015-12-30 00:38

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  • 构成侵权，要求停止侵权。
    田洪涛律师

    田洪涛律师

    2015-01-26 11:28
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