共2位律师解答
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应享有一定的医疗期，医疗期满后不能从事单位安排的工作的，单位可提前通知解除劳动合同。因此建议不宜先提出辞职，而是应根据医院证明享受医疗期，因为医疗期内单位还是应承担一定责任的。
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劳动者主动辞职,除非用人单位有违法或违约行为,否则,没有补偿.
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