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铁路职工如果因刑事犯罪被判刑会被开除这个我知道,现在我想知道的是,假如因轻伤害案件被判缓刑的话,会不会被开除?能保住工作吗?

刑事辩护 2016-11-20 14:49 人浏览

共6位律师解答

要看企业的制度是怎么规定的。

周世杰律师

2010-07-19 09:21
　　打架致使被害人受伤，经鉴定达到轻伤以上的，构成故意伤害罪，依法是三年以下有期徒刑、拘役或者管制的量刑。　　法律依据：　　《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

平台特邀律师推荐

2016-11-20 14:49

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事业单位的工作人员，涉嫌刑事犯罪的，应依法追究刑事责任。被处有期徒刑以上的（含缓刑），给予开除处分。被处拘役或者管制的，则可以不开除。法律链接：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。

刑事案件律师团队推荐

2015-06-13 04:16

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　　轻伤还是重伤需要通过伤情鉴定,以鉴定的结果为准：
　　（1）如果最后经鉴定为轻伤，你自首＋积极赔偿对方谅解的，有可能不用负刑事责任；
　　（2）如果经鉴定是重伤：故意伤害致人重伤的法定范围是三年以上十年以下有期徒刑，但有自首是法定的从轻或减轻情节，积极赔偿、受害人谅解，是酌情从轻处罚情节。
　　（1）《刑法》第二百三十四条：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
　　（2）第六十七条第一款：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。【对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。

法律快车咨询顾问

2015-03-13 18:11

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被判缓刑,工作一般不能保住

吴锐锋律师

2013-05-26 23:15
取决于企业自己怎样处理。

洪侠律师

2010-07-19 09:56