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你好,我上个月28号辞职,这个月底要走厂方不批该怎么办?没有签合同

其他 2015-01-29 09:23 人浏览
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  • 用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张一定时段的双倍工资。 员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。法律也未规定员工急辞(不提前通知)要扣工资,但员工若违法离职给公司造成损失则可能被公司索赔。故建议依法离职,必要时可在律师帮助下依法解除劳动关系,在某些情况下,无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。
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