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我于2014年5月21日入职一家物业公司从事消防巡视员至2015年1月7日，刚入职时公司让我写过一份自愿放弃协议大概内容为：我已在老家入社会保险，不用公司交保险，发生劳动纠纷一切由我承担，我于2015年1月7日向公司以快递形式发了解除劳动合同关系通知书，要求支付我一个月的经济补偿，但是我在2015年1月1日至2015年1月7日感冒向公司打电话请假，有录音，没有去公司补办手续，我要补偿金他们说我已经自动离职，我现在能要到补偿金么？

其他 2015-01-29 15:18 人浏览

共11位律师解答

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼希望可以帮到您，欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2015-01-29 11:21
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。

徐卫东律师认证

2015-01-29 10:49

咨询我
申请劳动仲裁

怀向阳律师认证

2015-01-29 11:36

咨询我
协商不成，可以申请劳动仲裁维权或劳动监察投诉。

贾永平律师

2015-01-29 15:18
您好，请先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询

李海江律师

2015-01-29 11:55
您好，可以主张赔偿的，协商不成可以申请劳动仲裁维权

王增辉律师

2015-01-29 11:16
你好，可以要求的，协商不成可投诉

【追问】您好，请问您我应该去哪个部门投诉呢？谢谢您。

王汉勇律师

2015-01-29 10:58
你好，最关键的问题是你请假是否得到公司许可，否则属于你旷工。另外你写的协议无效。社保是必须缴纳的。因此你可以要求单位给你补交社保。

【追问】公司现在不承认我请假，说打电话没有去办理请假相关手续。为什么我写的协议无效呢？

田洪涛律师

2015-01-29 10:49
你自己向单位提出离职申请，单位无需支付你经济补偿金，但是单位不为你缴纳社保，是不合法的。

彭宇明律师

2015-01-29 10:46
建议是申请劳动仲裁维权的

李建成律师

2015-01-29 10:46
协商不成，申请劳动仲裁维权

家权团队律师

2015-01-29 10:44