我签了合同，然后口头和他辞职了一个半月后直接走人，现在找他拿工资。他以签了合同为由。。说我没写辞职信，而且说旷工3天没和他说什么请假走人为由。算自动离职没有工资拿。我刚才查了一下手机。。我是在走人第二天有给过他电话。..这样能拿回来吗？？麻烦了。已经过了2个月的事情了。。他现在以我没有没写辞职信，而且说旷工3天没和他说什么请假走人为由。说他那边有理。那时候放了2天假。然后放完假第一天我没去上班，第二天打了电话给他。。现在他说放假算工作时间.怎么办~！法律能帮助我吗？
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2015-01-29 18:36
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是可以要回工资的【追问】能问下。。要怎么弄。。就是专业术语什么的。。【回答】可以向劳动监察大队投诉解决。。
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你可以要求公司支付工资，但你很被动，你承担的责任较大
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