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父亲在外地打工（江苏某公司下的承包商的船只上搭架受伤）造成腰椎压缩型骨折，因为没有签署合同，该公司为员工买有意外保险，从出事到现在已有一个多月还没有头绪，请问我们应该怎样维护自己的权益，现在该做些什么，准备些什么？

其他 2015-01-30 11:35 人浏览
共5位律师解答
  • 有权主张相应的赔偿
    喻远军律师

    喻远军律师

    2015-01-30 08:41
  • 你好，建议及时申请劳动仲裁，如果未签定合同，需要先证明劳动关系。
    廖其春律师

    廖其春律师

    2015-01-30 11:35
  • 根据相应具体情况申请工伤认定和劳动能力鉴定并主张相应赔偿，可以直接来电详询或到律所面询以获得详细答复。
    蔡军律师

    蔡军律师

    2015-01-30 10:34
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，你们可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2015-01-29 22:06
  • 你好，工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要，可以电话联系。
    丁磐律师

    丁磐律师

    2015-01-29 21:47
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