单位所谓的3个月试用期结束后，要与我签订劳动合同。可是我对所提供的薪金待遇不满，也没有为我缴纳相关保险。因此至今未签订劳动合同。单位我要辞职了，想提起仲裁申请双倍工资和保险。请问未签订的劳动合同我有责任吗？仲裁委会支持我的请求吗？谢谢！！！

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