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请问,与公司签订了三年合同,只工作了九个月,由于公司合并,需要裁员,公司与我协商解除劳动合同,是不是需要支付我一个月的补偿金,另外还需要支付赔偿金吗?这种情况算违法解除合同吗?

其他 2015-01-30 18:32 人浏览
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