我在一家外贸公司上班，职位是业务跟单。当初面试时说好试用期2个月，现在上班一个月20天想辞职不干了，但厂方不批准。理由：“是这里不是培训班，不能培养了就放走！”并且说是一年为期限的，说我这样做是对企业的不负责，还叫我回去返醒一下再谈，但是又说准备辞退比我来早半个月的同事，我感觉他说话有矛盾，为什么我辞职不批准而就能简单辞退比我来的早的同事（我的同事到现在还没有签劳动合同）？ 最后给我的答复是： 一、请假，请多长时间都批准。 二、不拿工资立刻走人，哪就马上批准你。 我的保底工资1200元/月，加班另计，没有社保，但收取一个名称为：员工保险的费用（没有单据给我）及卫生费（办公室是我们员工自己搞卫生的） 在此向各位前辈师傅请教一下。。我现在怎么办？？

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