咨询详情

你好!我在现在公司工作一年多,期间公司并未签订劳动合同,在公司已购一年社保,现在怀孕八个月,向公司申请休产假,但公司态度暧昧一直不明确产假怎么休工资怎么发,还有根据四川人口与计划生育条例规定晚育假30天,公司以各种理由搪塞和拖延批产假的时间,并不明确是否批准晚育假,请问我应该怎样维护自己的权益不受侵害?

离婚 2015-01-31 14:27 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台石家庄律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中