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家在农村里面隔壁家的一个人老是找各种语言来骂我家骂了近十年咯~在外工作了两年今年才工作回家'又开始骂人那么好的心情回家过年又没了从小就听着她跟我妈妈吵架或者我妈妈忍着不理对方但是对方经常搞破坏破坏家里的东西·在没人在家的情况下破坏的家里养的鸡鸭都养不了不是被打死就是不见咯~我从小就是这样长大的·小时候想大人的事我小孩子不宜插手~现在长大了真的很想不要面子去打对方一顿~可是怕打伤对方要赔钱或者什么的穷人家所以想问问报警有用吗？好像我妈也去过大队报过警~没什么效果好像说房子没被砸塌就不关他的事一样~想请问下怎么解决这个问题谢谢~

刑事辩护 2015-11-07 23:50 人浏览

共9位律师解答

建议通过村委会或者司法所调解处理

电白高庆强律师认证

2015-02-03 16:26

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在工作中被人打伤的情况下，通常可以认定为工伤，有权享受相应的工伤待遇。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果构成伤残的，还应赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金。
如果与打人的人协商不成，你可以通过法院诉讼解决的。

平台法律顾问团队官方

2015-11-07 23:50

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被人打伤可以及时报警处理，如果鉴定为轻伤的，可以请求公安机关追究打人者的刑事责任，并要求承担受害人的医疗费、误工费等费用。
民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。

法律快车咨询顾问

2015-04-30 02:23

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因为工作被人打伤，员工本人可以向侵权人主张权利。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。
而根据《工伤保险条例》规定，职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”、或者“因工外出期间，由于工作原因受到伤害的”、或者“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”，都应当认定为工伤。
所以员工被认定为工伤是没问题的，公司进行了赔偿也是应该的。该员工获得工伤赔偿，不影响其主张民事权利。前者所维护的是其作为一名劳动者的权利，后者所维护的是作为一般公民的权利，两者不相冲突。

平台特邀律师推荐

2015-04-27 11:33

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你好,如果后果比较严重的话,可以考虑报警处理

邢伟华律师

2015-03-14 07:27
到底是不是犯法我也想知道

法律快车律师团队律师

2015-02-16 07:43
你好，协商处理

王汉勇律师

2015-02-01 16:19
你好，建议调解。

石建伟律师

2015-02-01 15:39
尽量协商处理邻里纠纷

【追问】都那么多年了人家就是无理取闹都默默忍着了还是一样能商量吗？

黎瑞安律师

2015-02-01 15:16