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昨天工地上摔伤骨折、跟小板点工、我想问一下、应该找谁、帮帮我吧

其他 2015-03-18 07:24 人浏览

共14位律师解答

首先，搜集以下材料向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请：（一）工伤认定申请表（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。其次，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

李同红律师

2015-02-02 08:41
协商不成，以雇佣关系起诉，主张侵权赔偿。法律依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。详谈电话联系。

徐卫东律师认证

2015-02-02 07:11

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找承包商协商

孙韬律师认证

2015-02-02 06:45

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申请工伤认定

怀向阳律师认证

2015-02-02 06:57

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

邢伟华律师

2015-03-18 07:24
你好，找自己的单位，工伤补偿。

法律快车律师团队律师

2015-02-02 14:47
您好，您可以主张工伤待遇~ 1，病情稳定后先去做工伤鉴定，确定伤残等级。 2，根据工伤等级协商赔偿、补偿事宜。 3，协商不成委托律师走诉讼程序。 4，详细情况可以致电详询解决方案。 5，欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识

邹伙发律师

2015-02-02 14:01
您好，请先协商，协商不成可以到劳动仲裁委员申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询

李海江律师

2015-02-02 10:22
属于工伤可以报工伤申请。如果单位不申报,可到人力资源和社会保障局

王增辉律师

2015-02-02 09:17
你好，可以申请工伤认定

家权团队律师

2015-02-02 09:05
你好，施工方。

石建伟律师

2015-02-02 08:43
你好，协商不成可申请劳动仲裁的、

王汉勇律师

2015-02-02 08:06
按雇佣关系，主张工地承包商建筑商开发商承担赔偿责任

李建成律师

2015-02-02 08:05
你好，属于工伤可以报工伤申请。如果单位不申报，你可以自己报。

肖秋生律师

2015-02-02 07:07