我是2009年7月进的前单位，2014年8月离职，单位是国企，年终奖按月计，坐不满一年的扣除，前几年离职的做了几个月都发几个月的年终奖，今年发的时候说我没有年终奖，但是做满一年离职的有年终奖，请问这种情况我可以申请劳动仲裁么，胜诉几率大么？

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