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工地工伤赔偿标准2014

其他 2015-02-02 20:23 人浏览
共5位律师解答
  • 您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
  • 若因工作原因而导致你方伤害,你可以在进行工伤认定 ,劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,而具体赔偿要结合工资等相关因素而定,关于赔偿问题可以由双方协商,若双方协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 可以申请工伤认定,要求工伤赔偿。
  • 可以来电说明具体情况。
  • 你好,按照劳动能力鉴定登记计算,可来电详询。
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