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本人单位加班多,每天6个小时加班,加班按12.5元计算,全年休息都是上两天休一天,节假日照常,过节加班是200多一天,但是多于6小时加班还是按平时加班12.5元计算,这样合理吗?

征地补偿 2015-04-04 06:33 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
  • 要证明存在加班事实
    【追问】加班都有记录,我们过节加班14小时除了8小时正工时按3倍计算,多余的6小时按的12.5元计算,主要是这多出来的6小时过节加班。
    【回答】你能拿到记录吗?或者你能证明存在记录吗
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