咨询详情

公司没岗位安排，可以提前解除合同，有赔偿吗

其他 2015-04-13 07:01 人浏览
共4位律师解答
  • 若因公司自身原因而无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）就以上问题可以由双方协商，若双方协商不成，劳动者可以收集相关证据向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2015-02-05 14:07

     咨询我
  • 若因公司自身原因而无故辞退劳动者
    邢伟华律师

    邢伟华律师

    2015-04-13 07:01
  • 自己主动辞职的是没有经济补偿金的。
    周文才律师

    周文才律师

    2015-02-05 14:00
  • 你好，如果公司解除劳动合同，可要求支付经济补偿金。
    廖其春律师

    廖其春律师

    2015-02-05 13:59
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台宜宾律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
宜宾律师 宜宾知识产权律师 宜宾找律师
长宁县律师 高县律师 南溪区律师 屏山县律师 江安县律师 筠连县律师 珙县律师 兴文县律师 翠屏区律师 叙州区律师
宜宾著作权律师 宜宾商标律师 宜宾专利律师
法律快车 > 法律咨询库 > 四川咨询 > 宜宾咨询 > 宜宾咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟