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我单位一个94年参加工作的临时工,因为工作失职单位要辞退,请问怎样补偿。谢谢

其他 2010-07-23 11:37 人浏览
共2位律师解答
  • 如果被辞退你可以持身份证、工资条、上岗证等证明到劳动监察支队进行反映,如果用人单位没有与你签订劳动合同,按照《劳动合同法》相关条例有相应的经济补偿,如果没交社会保险,还可以要求补交社会保险。其他补偿要根据具体情况而定。
  • 94年来你处工作还是临时工?要看工作失职是否构成辞退条件。得看具体情况咋补偿。
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