我于09年7月到一个公司上班，未签劳动合同，10年4月在劳动局监察大队的帮助下与公司签订劳动合同，并且只给了我一份附加合同是关于工资的1600/月有公司盖章，但是至6月25日还未交社会保险，后提出书面辞职，辞职书上注明了09年7月到该公司上班，另外还有两份有客户签名和公司公章的收据，这些能够作为证据吗？如果请一个律师，除了律师的费用我还能拿到多少钱？

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