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没有劳动合同拖欠工资是起诉还是劳动仲裁

其他 2015-04-18 06:45 人浏览

共7位律师解答

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。需要帮助，可以来电咨询。

李建成律师

2015-02-06 12:58
发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权

邢伟华律师

2015-04-18 06:45
申请劳动仲裁维权

赵鸿杨律师

2015-02-09 17:33
如果是劳动关系，申请仲裁；非劳动关系，法院起诉；劳动合同不是判断是否存在劳动关系的唯一标准。

“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师

2015-02-07 22:40
先要劳动仲裁，对裁决结果不服的话，可以向法院起诉。

杨韧律师

2015-02-06 22:30
申请劳动仲裁，详询律师提供帮助。

邴园庆律师

2015-02-06 13:50
如果是劳动关系，申请仲裁；非劳动关系，法院起诉；劳动合同不是判断是否存在劳动关系的唯一标准。

韦云律师

2015-02-06 13:28