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律师您好：非常着急请您帮助解答一下：我哥哥是个残疾人，10年前因为单位解散了，原来的单位（他已经工作20年了）把他们转给现在这个单位，这个单位是需要残疾人的人数可以享有国家的相关优惠政策,因此和我哥哥一块去的残疾人都不用上班，按时发300元（去年开始400元）的工资。这个月，工厂通知他们终止合同，没有失业金也没有保险金，今天大家去只给了700元结束了（我哥哥不同意就没有拿这个钱也没有签那些字）。现在我知道了这些事情非常着急，我想帮他咨询一下：如何争取到一些权益，是否可以找律师帮助得到一些合理的解决,比如：我们可以同意失业回家，工厂应该就保险金或者失业金怎么给解决一下之类的合理要求。感谢

其他 2010-07-23 20:12 人浏览

共3位律师解答

公司将该给解除合同的补偿，每满一年，给一个月，不满6个月，给半个月，6个月以上，按一年计算。如果单位给上失业险了，还能从社保领几个月的失业金。

洪侠律师

2010-07-23 20:12
已经回复，注意查阅。

毛健民律师

2010-07-23 18:27
工厂应当赔付一部分费用

法律快车律师团队律师

2010-07-23 16:42

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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