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本人2008年,因工伤导致5级伤残。但是还一直与单位保持劳动关系,单位支付每月工资,把缴纳养老保险和医疗保险,直至2013年退休。现今单位破厂。我是否还会享受就业补足金,医疗补足金和医疗保险费?或者是什么其他的补足?

其他 2015-05-04 06:10 人浏览
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