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签订固定期限合同到期,由于单位不想继续任用,个人提出辞职,终止合同,请问这种情况能否申请失业金

争议解决 2010-07-26 17:31 人浏览
共3位律师解答
  • 个人提出的,没有失业金。。。。。。。。
  • 合同到期前个人最好不要提出辞职,提出的话就没有经济补偿金了,如果单位提出不续签合同或者降低待遇续签合同你不同意,单位应当按工作年限支付经济补偿金。是单位不想继续续签的,你为什么要提辞职,单位让你递交辞职申请无非利用你对劳动法律的陌生规避经济补偿金。失业金的问题如果是单位辞退的话可以领取,自己在合同到期前辞职的话不能领取。
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