本人于2013年3月入职（公司方认为是临时工，于2014年1月成为正式员工），2015年2月5日，公司领导告知由于企业改制工程部人员集体辞退。公司与本人至今未签订劳动合同。请问，根据劳动法我能得到怎样的补偿。

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