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律师,您好!我是装修公司业务员,每年年初公司老板都会跟我们签两份合同,一份劳动合同,一份是专门针对业务员制定的一年绩效目标责任书,我已经完成公司全年业绩;今年公司整体业务没有去年好了,年底发奖金时,公司高层讲我做的业务中有水份,要取消全年业绩奖,我们的业务工资都通过三个部门审核签字后才发给我打到我卡上,律师我该怎么办?谢谢!

其他 2015-05-06 06:50 人浏览
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