您好，我今年6月底本科毕业，去年暑假开始在一家公司工作，当时签的是实习协议，公司说实习和试用并在一起，到现在已过了3个月，领导也说了给我转正了，但人事跟我说我没有毕业证不能跟我签正式的劳动合同，所以就算转正了工资还是要扣除20%的劳务税。其次就是我们老师现在一直在催我什么时候能落实工作单位（签正式劳动合同），她要给我们开具就业报到证和派遣证，可公司以我没有毕业证为由一直不跟我签正式的合同，请问公司的这一系列做法这是否合法？

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